《方案》明確了活動實施原則、目標任務、主要舉措、活動安排、組織保障?！斗桨浮分赋?，海南交控黨委將圍繞公司“十四五”發展目標、改革創新發展任務，深入開展大培訓大練兵大比武，將公司“改革創新發展”主題年、“學習提升、能力提升、對標提升、攻關破局”的“三提一破”四大專項行動、“查堵點、破難題、促發展”作為“能力提升建設年”活動的重要抓手和實踐平臺，重點提高政治能力、改革創新能力、攻堅克難能力、抓落實能力、風險防控能力，著力鍛造一支高素質專業化干部隊伍，以公司改革發展成效來檢驗活動開展質量。

方案》提出了具體的工作舉措。一是開展實戰化大培訓，實施“學習提升”專項行動。聯合知名高校、科研院所開展常態化專題培訓，搭建“內訓師培訓”“部門經理講堂”“青年講堂”等平臺，打造內部實用“課堂”。二是開展專業化大練兵，實施“能力提升”專項行動。開設行知鍛煉營，組織年輕干部開展基層調研活動，深入開展“導師帶徒”傳幫帶活動。三是實施“對標提升”專項行動，分層分類推動實踐鍛煉。分批次組織干部職工赴國內優秀交通企業交流學習，選派一批干部職工到重點項目、基層一線、政府機關、優秀企業跟班掛職，選派一批干部職工開展內部崗位輪換。四是開展特色化大比武，實施“攻關破局”專項行動。深化拓展“查堵點、破難題、促發展”活動，推行“揭榜掛帥”攻關行動，鼓勵主動認領承擔急難險重任務。開展“改革創新發展年”活動，圍繞交通基礎設施建設和公路運營管理等主責主業，把改革創新作為突破瓶頸、破解難題、推動發展的關鍵一招，逐步構建“投融建管養運”上下游完整產業鏈，充分發揮公司在服務海南自貿港建設的交通先行作用。